Просмотр вакансии

Мы активно растем и усиливаем свою команду. Сейчас ищем рекрутера уровня Middle, который умеет работать в динамичной среде и закрывать сложные IT-вакансии.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата.

• Взаимодействие с нанимающими менеджерами, проведение брифов по вакансиям.

• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (LinkedIn, job-порталы, соцсети, рекомендации и др.).

• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до момента оформления.

• Ведение отчетной документации.

• Подготовка офферов и участие в процессе выхода сотрудников.

Наши ожидания:

• Опыт работы рекрутером в IT от 2 лет.

• Понимание рынка IT-специалистов и основных ролей.

• Навыки сорсинга и проведения интервью.

• Умение выстраивать коммуникацию с кандидатами и заказчиками.

• Самостоятельность, ответственность, ориентация на результат.

• Грамотная устная и письменная речь.

* Будет плюсом:

• Опыт работы с международным рынком.

• Опыт удаленного подбора.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК Грузии;
• Официальная заработная плата;
• График работы: 5/2, полный рабочий день (8 часов);
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Корпоративные мероприятия, обучение и поддержку со стороны коллег.