Просмотр вакансии

Мы ищем ответственного и самостоятельного специалиста, который возьмёт на себя полное кадровое сопровождение двух юридических лиц компании. Общая численность сотрудников — около 40 человек.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства двух юрлиц.

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (ТК РБ).

• Формирование и ведение личных дел, трудовых договоров, дополнительных соглашений.

• Ведение графиков отпусков, табелей, командировок.

• Оформление больничных, отпусков, справок, приказов и других кадровых документов.

• Ведение воинского учёта.

• Подготовка отчётности для внутренних служб и проверяющих органов.

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.

• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и актуальности данных.

Требования:

• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года.

• Знание ТК РБ и требований к оформлению документов.

• Уверенные навыки в 1С или аналогичных системах.

• Внимательность, ответственность, конфиденциальность.

• Способность самостоятельно вести несколько юрлиц и держать процессы в порядке.

Будет плюсом:

• Опыт работы в логистической или транспортной сфере.

• Понимание сопутствующих HR-процессов: адаптация, коммуникация, отчётность.

Мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся логистической компании.

• Дружелюбная команда и адекватное руководство.

• Чёткие процессы и поддержка коллег.

• Конкурентная заработная плата.