Просмотр вакансии

Обязанности:

• Консолидация, систематизация информации о ходе строительно-монтажных работ, формирование и контроль исполнения протоколов совещаний, подготовка текущих докладов и отчетных материалов о ходе строительства объектов проекта «Восток Ойл»;
• Проведение сравнительных характеристик и определение значимых количественных и качественных показателей, позволяющих вынести оценку эффективности реализации проекта;
• Формирование управленческой отчетности и презентационных материалов о ходе строительства объектов проекта «Восток Ойл»;
• Формирование прочих отчетных материалов по проекту «Восток Ойл» в пределах компетенции отдела и консолидация информации по блоку заместителя генерального директора по капитальному строительству.

Требования:

• Высшее образование;
• Не менее 3 лет профильного стажа в области строительства;
• Курсы повышения квалификации по направлению деятельности будут преимуществом;
• Опыт контроля исполнения графиков;
• Опыт Обеспечения функционирования системы менеджмента качества капитального строительства;
• Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Excel, MS Outlook, Интернет, Power Point, Microsoft Project).

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Пайяхском месторождении, 30/30.

Льготы:

Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.