Просмотр вакансии

Компания «Монолит» - динамично развивающаяся компания из Перми, специализирующаяся на строительных материалах, в поисках Сервис - менеджера отдела дистрибьюции.

Ищем командного игрока, который будет работать в паре с территориальным менеджером (он работает в поле). Вы будете работать в офисе и следить за тем, чтобы динамика продаж была успешна, согласовывать с клиентами условия.

Цель работы - взять на себя операционную деятельность и дать ТМ возможность продавать. Зона ответственности сервис-менеджера: документы, аналитика и поддержка клиентов.

Ключевые показатели эффективности:

1) Вы отвечаете за валовую прибыль и выполнение плана продаж по закрепленной базе. Для этого необходим навык ведение 1С: контроль заявок, резервов и отгрузок, документооборот (счета, акты сверки);

2) Контроль дебиторской задолженности: мониторить оплаты, напоминать клиентам о сроках так, чтобы они не успевали просрочить платеж;

3) Инициативность и работа на опережение ценны в нашей области. Важно, чтобы вы самостоятельно готовили аналитику, рассылали прайсы и КП, "дожимали" клиентов допами.

Что нужно делать (прозрачная структура дня и задачи):

1) Сверили планы, подготовили аналитику по точкам. ТМ уходит в поле с полной информацией;

2) Обработка заявок, выставление счетов, контроль резервов, подготовка документов к отгрузке;

3) Ответы на запросы, решение претензий, отправка актов сверки и закрывающих документов (ЭДО/бумага). Рассылка актуальных прайсов;

4) Проверка оплат, напоминания должникам, согласование лимитов;

5) Подготовка данных под конкретные задачи (контракты, ввод новинок, акции).

* Важны развитые аналитические навыки и внимательность, т. к. необходимо будет много считать, переводить единицы измерения (шт в кг и тонны, погонные метры в тонны, штуки в м3).

График работы: с 8:00 до 17:00, 5/2.

Мы предлагаем:

• Наставника для введения в должность, готовый план адаптации , структурность работе - это место отлично подойдет тем, кто любит, когда всё разложено "по полочкам";
• Работа в связке с сильным ТМ, где вы его правая рука, и полноценный бизнес-партнер;
• Развитие в компании по продуктам, переговорам, софт-скиллам;
• Возможность роста от сервис-менеджера до старшего или руководителя направления;

• Корпоративные скидки на стройматериалы для себя и семьи, подарки детям, беспроцентные кредиты через год работы в компании.

Откликайтесь! Ждем ваше резюме!

Следующий этап - общение с HR-менеджером через Zoom.