Просмотр вакансии

Мы — системообразующее предприятие агропромышленного комплекса Центрально-Черноземного региона, входящее в число лидеров отрасли. Наша деятельность охватывает полный цикл: от выращивания зерновых, зернобобовых, масличных культур и сахарной свеклы до оптовой торговли сельхозтоварами.

Масштаб нашей структуры и многопрофильность деятельности предъявляют особые требования к финансовой дисциплине. Бухгалтерия в нашей компании — это не вспомогательный отдел, а стратегический партнер бизнеса, обеспечивающий прозрачность, надежность и соответствие высоким стандартам учета.

Нам важно, чтобы кандидат не просто владел безупречными профессиональными знаниями, но и обладал системным мышлением, стратегическим видением и способностью выстраивать эффективные коммуникации внутри компании и с внешними контрагентами. Мы ждем коллегу, который готов постоянно совершенствовать себя и процессы, внедрять актуальные изменения законодательства и быть лидером мнений для команды.

Основные задачи:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством РФ и отраслевой спецификой.

• Организация и контроль документооборота, экспертиза договоров и первичной документации.

• Обеспечение своевременного и качественного закрытия периодов, формирование и сдача всех видов отчетности.

• Взаимодействие с налоговыми органами, внебюджетными фондами и другими контролирующими инстанциями, сопровождение проверок.

• Управление коллективом бухгалтерии, постановка задач, контроль исполнения и развитие профессиональных компетенций сотрудников (наставничество).

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое / бухгалтерское) образование.

• Опыт работы от 4 лет на позиции заместителя главного бухгалтера или главного бухгалтера, либо бухгалтер на участке, который понял, что перерос и готов идти дальше.

• Глубокое знание методологии бухгалтерского и налогового учета, включая профильные участки (производство, себестоимость, основные средства).

• Уверенное владение 1С 8.3, включая настройки и анализ данных.

• Развитые управленческие навыки, способность обучаться самому и учить сотрудников.

Условия работы:

• Конкурентный уровень дохода: фиксированный оклад от 150 000 рублей (итоговая сумма обсуждается индивидуально по результатам собеседования и оценки компетенций).

• Полное соблюдение Трудового кодекса РФ: официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные.

• Работа в современном, комфортабельном офисе с трансфером, расположенном в комплексе "Парковые Кварталы"

• Возможности для профессионального роста и повышения квалификации за счет компании.

• Стабильная и предсказуемая занятость: в компании ценят баланс между работой и личным временем сотрудников, переработки исключены.
  
  В письме укажите, что вас больше всего вдохновляет в жизни.