Просмотр вакансии

Заведующий продовольственным отделом

Обязанности:

• организация работы отдела
• ведение табелей учета рабочего времени
• контроль закупок и возврата, списания товара
• контроль выкладки и сроков годности товара
• контроль наличия ценников
• решение конфликтных ситуаций

• Требования:

• высшее торговое либо экономическое образование
• опыт работы в аналогичной должности
• навыки управления персоналом
• навыки работы с ПК
• Отслеживать объем продаж товара, состояние товарных запасов и оборачиваемость товара (продовольственная группа товаров)
• Подготавливать заявки на поставку и возврат товара необходимого ассортимента, количества и качества.
• Обеспечивать постоянное наличие соответствующего товара на складе в объеме для выкладки и реализации товара.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (экономист, товаровед).
• Опыт работы в данной должности в розничных магазинах.
• Знание ПК.

Условия:

• График работы сменный (подберем индивидуально);
• Стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
• Компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;
• Официальное оформление;
• Для сотрудников компании предоставляется скидка 5% на покупку товаров по карте лояльности;
• Выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;
• Действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов"
• Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
• Предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
• Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.
• Вакансия планируемая к замещению