Просмотр вакансии

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Проведение вводных и иных видов инструктажей.
• Заполнение журналов при проведении инструктажей (предзаполнение).
• Оформление, сканирование, рассылка и хранение удостоверений (протоколов) по ОТ, ПБ, ПрБ, ЭБ.
• Организация проведения медосмотров.
• Формирование списка контингента для медосмотра, выписка направлений, сбор актов, паспортов здоровья, выписок, их сканирование и хранение.
• Участие/проведение расследований НС, оформление (формирование) материалов, предоставление в соответствующие инстанции, организация хранения.
• При необходимости взаимодействие с территориальными органами Ростехнадзора, Роспотребнадзора, ГИТ, местными органами власти.
• Организация проведения СОУТ, оценки рисков.

Мы ждем от вас:

• Высшее профильное образование (техносферная безопасность).
• Знание требований ОТ.
• Ответственность, инициативность, клиентоориентированность.
• Наличие релевантного опыта будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), 3 дня в неделю работа на объекте заказчика (в районе метро Теплый стан) и 2 раза в неделю удаленно.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!