Просмотр вакансии

Описание вакансии

Компании с 30-летней историей в связи с расширением, требуется помощник директора по складской логистике (с перспективой роста до заместителя директора). Компания занимается импортом и дальнейшей оптово-розничной продажей строительного инструмента, как внутри страны, так и в страны ЕАЭС и занимает устойчивое место на рынке. Гарантируем достойные условия труда и достойную заработную плату.

Нам нужен специалист с опытом работы на руководящей должности, который обладает аналитическим и систематическим складом ума и сможет создать систему, при которой склад будет работать «как часы». На данный момент штат склада (50 человек) полностью укомплектован, и руководит им начальник склада и два зама, но нам нужен сотрудник, который будет над начальником склада по своим полномочиям и будет «правой рукой» директора по вопросам складской логистики. Склад отапливаемый площадью 3000м2, 5000 SKU, внедрена система WMS

Если вакансия Вам интересна, резюме высылайте на электронную почту. Если исходя из резюме вы нам подойдёте – обязательно пригласим на собеседование.

Должностные обязанности:

• Руководство деятельностью склада по приёму, хранению и отпуску товаров. Организация и контроль работы по комплектации, упаковке, подготовке товаров, стикеровке, сборки заказов и отгрузке. Обеспечение точности учёта товара: работа с пересортом, недостачами/излишками, возвратами. Обеспечение сохранности товаров. Организация рационального использования пространства при хранении товаров на складе. Планирование складских операций. Ведение складского учёта в 1С. Учёт и проверка складских остатков. Взаимодействие с отделом логистики, ВЭД и отделом продаж по вопросам поступления товара и отгрузок. Организация, сопровождение и контроль сервисных работников по послепродажному сервису. Контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

• Осуществление оперативного управления и координации деятельности всех работников складской логистики (управление командой 50 человек): складские сотрудники, водители операторы системы WMS, ремонтники. Планирование деятельности работников складской логистики, составление сменных заданий и контроль их выполнения. Обеспечение учёта отработанного времени, объёма и качества выполненных работ, а также учёт затрат, связанных с деятельностью службы складской логистики. Обеспечение рациональной занятости работников склада и контроль соблюдения ими трудовой дисциплины. Подача предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия. Внедрение системы мотивации. Планирование работы и анализ эффективности работы. Разработка и реализация рабочих(должностных) инструкций. Разработка и реализация пакета СОП (стандартных операционных процедур). Найм персонала на склад.

• Аудит процессов на складе. Аналитика и отчётность по работе вверенных подразделений. Составление установленной отчётности, дефектных ведомостей. Составление графиков выхода на работу. Подготовка регулярной аналитической отчётности по движению товаров, оборачиваемости, выполнению планов отгрузок. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Ведение договорной работы с контрагентами. Контактирование с IT отделом по внедрению дополнительных функций системы WMS. Тестирование всех необходимых операций после обновления функций системы WMS.

• Принятие участия в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей. Готовность предлагать и внедрять решения, направленные на улучшение рабочего процесса. Обеспечение выполнения стратегических задач компании в развития складской логистики. Реализация инициатив, направленных на повышение экономической и операционной эффективности складской логистики. Планирование и контроль расходов склада, оптимизация расходов, формирование и контроль бюджета. Осуществление мероприятий по оптимизации процессов. Разработка и внедрение мотивационных систем для персонала (индивидуальные и коллективные KPI показатели). Анализ и описание процессов.

• Контроль правильной и безопасной эксплуатации складских зданий. Организация и контроль содержания складских зданий, оборудования и коммуникаций в исправном состоянии, а в случае поломки или аварийных ситуаций принятие мер по их устранению (здания в нашей собственности). Контроль правильной эксплуатации складской техники. Контроль исправности техники, оборудования и инвентаря.

• Все сопутствующие обязанности: охрана труда, электробезопасность, пожарная безопасность и т. д.

• Взаимодействие с местными госорганами и контролирующими организациями

Требования к кандидату:

• Опыт работы не менее 5 лет в руководящей должности. Опыт управления коллективом от 30 человек;
• Знание складской логистики, документооборота и технологий;
• Ориентация на результат, умение организовать работу подчинённых. умение работать в команде и управлять людьми. Доброжелательность к коллегам и клиентам. Нацеленность на общий результат. Бережное отношение к товару и материальным ценностям;
• Аналитический и системный склад ума;
• Уверенный пользователь ПК. Умение работать в 1С, Word, Exсel, WMS;
• Развитое проактивное мышление, дисциплинированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности и решать нестандартные задачи. Умение выбирать оптимальное решение и расставлять приоритеты при работе в условиях многозадачности.

Компания предлагает:

• ЗП: оклад 6050руб (до вычета налогов) с первого дня работы + увеличение оклада на 15% через 6 месяцев при условии выполнения поставленных задач (считаем более чем достаточно 6 месяцев для их реализации) + ежегодный пересмотр оклада в сторону увеличения при росте объёмов. Такого понятия как «задержка зарплаты» в компании не существует. По причине низких зарплат из компании ещё никто не увольнялся. Текучесть кадров в компании минимальная и средний стаж сотрудника – 16 лет.
• График работы: понедельник-пятница с 8.30 до 17.15 (45 мин обед), суббота и воскресение - выходные дни.
• Официальное оформление (контракт)‚ полный социальный пакет в соответствии с ТК;
• Склад расположен практически в центре Минска с удобным транспортным сообщением. Отличные условия труда.
• Внимательный и дружелюбный коллектив, мы очень ценим и стараемся сохранить хорошую атмосферу внутри коллектива.

Если вакансия Вам интересна, резюме высылайте на электронную почту. Если исходя из резюме вы нам подойдёте – обязательно пригласим на собеседование.

.

.

.

.

"Рабочее место является планируемым к созданию и(или) замещению (перспективным)"