Просмотр вакансии

Самолет Плюс объединяет в себе цифровую платформу и офисы по предоставлению сервисов в области недвижимости. Мы собрали больше 70 видов услуг для клиентов и все сервисы для покупки, продажи, аренды недвижимости. Все это для того, чтобы жилищные вопросы решались легко и быстро, а у наших клиентов всегда оставалось время для самого важного.

Для обеспечения быстрого роста филиала в городе Липецке требуется увеличить объемы подбора персонала и скорость закрытия вакансий, именно поэтому мы расширяем HR-команду.
Мы приглашаем в штат энергичного HR-менеджера, которому интересна сфера подбора и оценки персонала, хочется развиваться в рекрутинге и нарабатывать актуальный и востребованный профессиональный опыт.
Эта вакансия - катапульта для начинающего специалиста. Даже если вы придете к нам, только в теории представляя работу HR-процессов, уже через полгода-год вы сможете точно составлять портрет кандидата, "вкусно" описывать вакансии и проводить профессиональные интервью на любую позицию.

Вам предстоит решать следующие задачи:
• Работать с откликами кандидатов, искать и подбирать резюме на карьерных сайтах (в основном HH.ru, Авито) в соответствии с требованиями вакансии
• Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях
• Участвовать в адаптации молодых специалистов

Взамен мы предлагаем:
• Комфортный график работы: 5-тидневная рабочая неделя (9:00-18:00)
• Своевременная выплата заработной платы (оклад + KPI)
• Обучение всем тонкостям профессии
• Работу в современном офисе в центре города

От вас:
• Законченное высшее образование (специализация не имеет значения, если вам интересна сфера управления персоналом)
• Готовность к работе с "холодными" звонками, развитые коммуникативные навыки
• Опыт работы в "холодных" продажах или подборе персонала не обязателен, но будет вашим конкурентным преимуществом

Заинтересовала вакансия или появились дополнительные вопросы?
Нажимайте откликнуться (как минимум продуктивную беседу мы вам гарантируем)!