Просмотр вакансии

Мы – быстрорастущее инфлюенсер-маркетинг агентство. Последние пару лет росли преимущественно за счет рекомендаций, сейчас выстраиваем системную outbound-воронку. Нам нужен человек, который возьмёт её на себя.

Ищем хваткого SDR, который умеет находить и качественно генерировать лиды. Результаты твоей работы будут напрямую влиять как на доход агентства, так и твой собственный.

Что нужно будет делать:

• Искать лидов и инициировать контакт в LinkedIn и по email;

• Находить и квалифицировать ключевых людей для нас (CMO, маркетинг-менеджеры, биздевы и т.д.);

• Вести коммуникацию с потенциальными клиентами, персонализируя её под индустрию и контекст их бизнеса;

• Назначать встречи с квалифицированными лидами напрямую в календарь основателя агентства (15-25 в месяц);

• Делать планомерный follow-up, если потенциальные клиенты перестают отвечать (без агрессивного давления);

• Помочь наладить воронку и отвечать за её показатели;

• Поддерживать CRM в актуальном и понятном виде.

Основные рабочие программы: LI Sales Navigator, Smartlead, ClickUp и Calendly в связке с автоматизациями и ИИ-инструментами (Perplexity, Claude).

Что мы ищем:

• Опыт работы SDR/BDR в B2B (опыт в маркетинговых агентствах или digital-сервисах будет плюсом);

• Отличный, естественный английский язык – профессиональный и чёткий;

• Умение качественно работать с лидами на LinkedIn: от поиска до назначения встречи;

• Организованность и последовательность – позиция предполагает высокую автономность без микроменеджмента;

• Понимание того, как квалифицировать потенциального клиента до назначения встречи;

• Мышление в категориях конверсий, а не просто количества начатых диалогов;

• Интерес к инфлюенсер-маркетингу, соцсетям и digital-сфере.

Оплата и условия:

• Оклад: $1000–$1500/месяц (в зависимости от опыта);

• Бонус за результаты: привязан к количеству квалифицированных встреч и общему доходу компании, $1250/месяц (и выше);

• Полный день, удалённая работа;

• Рабочий день 6 часов (мы правда за баланс работы и личной жизни);

• 24 отпускных дня в году (по 2 в месяц);

• 6 оплачиваемых больничных в году;

• Национальные праздники не учитываются;

• Испытательный срок 3 месяца – с чёткими целями и регулярной взаимной обратной связью.

Как откликнуться: