Просмотр вакансии

Завод «Атоммаш» в г. Волгодонск - крупнейшее в СССР, а впоследствии в России производственное объединение атомного энергетического машиностроения.
Является одним из основных поставщиков оборудования для предприятий атомной промышленности, нефтегазового комплекса, тепловой энергетики.

Задачи:

• Обеспечивать технологическую подготовку производственных участков;
• разрабатывать руководящую технологическую документацию;
• осуществлять авторский надзор и контроль соблюдения технологической дисциплины на производственных участках;
• контролировать готовность оборудования к выполнению операций термической обработки, обработки давлением;
• подготавливать направления на механические испытания материалов, анализировать результаты процессов термической обработки.

Мы ожидаем:

• Высшее(техническое) образование;
• опыт работы не менее 2 лет на машиностроительном предприятии;
• знания единой системы технологической документации, технических условий, нормативных и руководящих материалов по разработке и оформлению технологической документации; нормативов расхода сырья, материалов; нормативных и методических материалов по технологической подготовке производства, параметры реализуемых технологических процессов по термической обработке и обработке металлов давлением; производственных мощностей и режимов работы термического оборудования, правил эксплуатации оборудования; технических требований, предъявляемых к сырью, материалам, готовой продукции.

Мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• официальное оформление, согласно ТК РФ;
• уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• пятидневная рабочая неделя, график работы может быть посменным;
• предоставление ДМС по истечении испытательного срока.