Просмотр вакансии

АО «Расчетные решения» – аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая Отечественное ПО, которое предоставляет комплексные решения для органов государственной власти, а также для муниципальных и частных компаний по организации безналичной системы оплаты с созданием полноценной инфраструктуры в различных социальных сферах.

О позиции

Мы ищем руководителя тестирования, который возьмёт на себя стратегическое развитие QA-направления и обеспечит высокий уровень качества продуктов компании. Роль предполагает управление командой, выстраивание процессов тестирования и технологическое лидерство.

Задачи:

• Формирование стратегии развития QA-направления;
• Управление и развитие команды тестирования;
• Повышение зрелости процессов тестирования;
• Выстраивание и масштабирование процессов QA на проектах;
• Внедрение автоматизации и AI-подходов в тестировании:
  • web;
  • мобильные приложения;
  • терминальное ПО и оборудование (роботизация);
  • api;
• Обеспечение предсказуемости и стабильности тестирования и релизов.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления командой тестирования от 3 лет;
• Успешный опыт разработки стратегии и методологии тестирования ПО (микросервисная архитектура);
• Опыт построения процессов с нуля или их реформирования;
• Практический опыт внедрения автоматизации тестирования;
• Глубокое понимание методологий и практик тестирования ПО;
• Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО SSDLC;
• Опыт работы с методологиями Agile, Scrum;
• Навыки руководства командами, постановки целей и мотивации персонала.

Будет плюсом:

• Внедрение AI-подходов для повышения эффективности тестирования;
• Опыт работы с высоконагруженными проектами;
• Опыт работы с TestIT, Playwright, Behave, Locust, Allure или аналогами.

Личные качества и управленческие навыки:

• Системное мышление, способность видеть процессы целиком;
• Навыки менторства и обучения инженеров в команде;
• Отличные коммуникативные способности;
• Проактивность и нацеленность на результат.

Условия:

• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность перехода на гибридный формат после успешного прохождения испытательного срока, сокращенный рабочий день по пятницам;
• Годовое премирование;
• ДМС с первого месяца, пониженная ставка по ипотеке;
• Повышение квалификации и возможность обучения за счёт компании;
• Корпоративные скидки в сервисе BestBenefits;
• Доступ к корпоративной библиотеке Литрес;
• Скидки и бонусы от ПАО Сбербанк (СберЗвук, Окко, СберПрайм+).