Просмотр вакансии

АО «КузбассЭлектро» - электросетевая компания Кемеровской области. Оказывает услуги по передаче электрической энергии, технологическому присоединению к электрическим сетям энергопринимающих устройств (электрических установок) юридических и физических лиц. Общество занимается развитием электрических сетей и иных объектов электросетевого хозяйства Кемеровской области, включая инженерные изыскания, строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, монтаж и наладку электросетевого оборудования.

Обязанности:

• Проведение визуального осмотра на отсутствие дефектов обслуживаемой электроустановки;
• Ведение оперативных переговоров с вышестоящим оперативным персоналом, оперативным персоналом потребителя, оперативным персоналом смежных сетевых организаций;
• Производство плановых переключений для изменения схемы сети, вызванных необходимостью проведения ремонтных и эксплуатационных работ и профилактических испытаний оборудования и своевременный ввод в работу оборудования после окончания работ;
• Подготовка рабочих мест, допуск бригады на подготовленное рабочее место с проведением целевого инструктажа и обратного опроса персонала.

Требования:

• Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы профессиональной переподготовки;

• группа по электробезопасности – не ниже IV.

Условия:

• Место работы:Центральный район электрических сетей - г.Белово ул.Кемеровская,4; Бачатский район электрических сетей - г.Белово пгт.Бачатский; Краснобродский район электрических сетей - пгт.Краснобродский; Кедровский район электрических сетей - г.Кемерово п.Кедровка; Осинниковский район электрических сетей - г.Калтан; Талдинский район электрических сетей - Прокопьевский район.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы: сменный режим работы с предоставлением выходных дней по скользящему графику, суточный режим работы с предоставлением выходных дней по скользящему графику.
• Льготы и гарантии (оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь).
• Доставка к месту работы.
• Бесплатное повышение квалификации и обучение.
• Корпоративные мероприятия.