Просмотр вакансии

Сетевая ресторанная компания с 4 локациями в Нижнем Новгороде: бары, кухни и кальян-зоны. Ведём централизованный учёт, управляем общими поставками и контролируем товарные потоки между складами и точками.

Открыта вакансия бухгалтера. Нужен практик, а не теоретик — человек, который знает, как работает бухгалтерия в HoReCa «в реальном времени», умеет держать под контролем алкоголь через ЕГАИС, разбираться в iiko и Меркурии, и готов работать с 1000+ первичками в месяц.

Обязанности:

• Контроль товарных движений между 4 локациями и центральным складом;
• Анализ складских остатков, выявление и устранение отклонений;
• Работа с первичной документацией (до 1000 документов в месяц);
• Управление учётом алкогольной продукции: ЕГАИС, Меркурий;
• Ведение и настройка iiko (точечный учёт, инвентаризации, отчёты по продажам);
• Формирование аналитических отчётов: сверки, отклонения, причины расхождений;
• Взаимодействие с руководителями локаций, логистами, закупщиками;
• Оптимизация бухгалтерских и отчётных процессов;
• Участие в регулярных ревизиях и внутреннем аудите.

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерии, финансов, аудита или экономики.
• Опыт работы от 1 года в HoReCa (рестораны, бары, кальян-зоны) — обязательно.
• Опыт работы с:
  • iiko (обязательно)
  • ЕГАИС и Меркурий (обязательно)
  • Многоскладской системой учёта
• Уверенное знание:
  • Бухгалтерского и налогового учёта
  • Финансового анализа и аудита
  • Формализации процессов и документооборота
• Умение работать с большим объёмом данных, быть внимательным к деталям.
• Грамотная устная и письменная речь — умеете объяснить сложное простыми словами.
• Самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Заработная плата от 100.000 рублей;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• Социальный пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов;
• Наставничество от опытного Главного бухгалтера (аутсорс) — вы не останетесь один на один с задачами;
• Этапный контроль первых 1–3 месяцев: проверки, разбор кейсов, обратная связь;
• Возможность карьерного роста внутри финансовой службы — от бухгалтера до заместителя директора по финансам;
• Участие в оптимизации — ваши идеи по улучшению учёта и отчётности будут реализовываться;
• Доступ ко всей аналитике сети — вы будете видеть картину целиком и предлагать решения.

Чтобы получить приглашение на интервью, оставьте свой отклик. Мы свяжемся с вами, ответим на все интересующие вопросы.