Просмотр вакансии

HR-менеджер / Менеджер по персоналу

Описание вакансии:

от 80 000 до 110 000 за месяц, на руки

Челябинск | Полная занятость | График 5/2

О нас

Мы — консалтинговая компания «Атлас Мира», лидер рынка, работающая с офлайн-центрами детского образования по всей России.

Наша миссия — делать качественное образование доступным для каждого ребенка

Мы помогаем учебным центрам находить лучшие образовательные решения, выстраиваем бизнес-процессы для развития и масштабирования, тесно сотрудничая с командой.

Сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым игроком в развитии команды одного из наших клиентов — крупнейших образовательных комплексов региона!

Если вам близка сфера образования, вы умеете находить общий язык с людьми и готовы создавать комфортную рабочую среду — эта вакансия для вас

Ваши будущие задачи:

Подбор персонала
- Полный цикл рекрутинга: от заявки до выхода сотрудника на работу
- Поиск кандидатов через различные каналы (hh.ru, соцсети, рекомендации)
- Проведение собеседований и оценка кандидатов

Адаптация и развитие команды
- Организация онбординга новых сотрудников
- Сопровождение в период испытательного срока
- Организация корпоративных тренингов и обучений
- Формирование кадрового резерва

Работа с командой
- Проведение one-to-one встреч с сотрудниками
- Exit-интервью при увольнении
- Выявление выгорания и демотивации
- Участие в разрешении конфликтных ситуаций

Кадровое делопроизводство (КДП)
- Ведение полного цикла кадрового документооборота
- Оформление приемов, переводов, увольнений
- Подготовка договоров и дополнительных соглашений

HR-процессы и аналитика
- Разработка и внедрение HR-регламентов
- Ведение аналитики и отчетности по персоналу
- Анализ текучести кадров

Корпоративная культура
- Развитие HR-бренда компании
- Организация корпоративных мероприятий
- Поддержание позитивной атмосферы в команде

Что мы ожидаем от кандидата:

Обязательно:
- Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года
- Опыт ведения кадрового делопроизводства
- Отличные коммуникативные навыки и высокий эмоциональный интеллект
- Умение работать в режиме многозадачности
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенное владение MS Office (Word, Excel) и Google Таблицами
- Ответственность и нацеленность на результат

Будет плюсом:
- Интерес к сфере образования и работе с детскими центрами
- Опыт разработки HR-процессов с нуля
- Знание трудового законодательства РФ

Наши условия:

Заработная плата
- 80 000 – 110 000 на руки (фиксированная часть от 50 000 + KPI + бонус от реализации стратегии)
- Итоговая зарплата определяется по результатам собеседования
- Выплаты 2 раза в месяц

Оформление и график
- Официальное трудоустройство (формат по согласованию)
- График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 выходные — суббота и воскресенье
- Испытательный срок: 1 месяц

Условия работы
- Комфортный офис на Северо-Западе Челябинска
- В сентябре 2026 — переезд в новое комфортабельное здание
- Формат: работа в офисе

Возможности
- Влиять на развитие компании и формирование корпоративной культуры
- Работать в сфере образования — вносить вклад в развитие детей по всей России
- Дружная команда профессионалов, экспертов в детском образовании с сильным продуктом
- Профессиональное развитие с возможностью карьерного роста

Как откликнуться:

Отправляйте своё резюме — мы рассмотрим его в течение пары часов и обязательно вернемся с обратной связью!

Если есть вопросы — задайте их в чате вакансии.

Присоединяйтесь к команде экспертов и профессионалов, которая задаёт стандарты и меняет нишу детского образования к лучшему!