Просмотр вакансии

POSTER - рекламно-производственная компания, создающая креативные и эффективные решения в области наружной и интерьерной рекламы. Мы растём и ищем ответственного и инициативного заместителя руководителя производственного отдела, который умеет выстраивать процессы, управлять командой и доводить каждый проект до идеального результата.

Если вы привыкли отвечать за результат, цените порядок, точность и командную работу - будем рады видеть вас в нашей команде, где уважают профессионализм и дают свободу для роста.

Что ты будешь делать:

• Организовывать и контролировать весь цикл производства рекламной продукции - от поступления ТЗ до отгрузки готового изделия;

• Руководить командой производственного цеха: ставить задачи, распределять загрузку, контролировать сроки и качество выполнения;

• Участвовать в планировании закупок материалов, работе с подрядчиками и сервисами;

• Оптимизировать производственные процессы, внедрять новые технологии и улучшения;

• Обеспечивать соблюдение стандартов безопасности, качества и сроков;

• Работать в связке с менеджерами по продажам, дизайнерами и монтажниками, чтобы проект был реализован точно и эффективно.

• Работать с CRM Битрикс24, 1С и CorelDraw

Что мы ждём от тебя:

• Опыт управления производственным процессом в сфере рекламы, полиграфии, печати или смежных областях;

• Умение выстраивать чёткие, стабильные процессы и находить решения в нестандартных ситуациях;

• Знание материалов, технологий и оборудования, используемых в наружной и интерьерной рекламе;

• Лидерские качества: способность вдохновлять команду, брать ответственность и требовать результат;

• Стремление к порядку, пунктуальности и внимательности к деталям;

• Готовность развиваться вместе с компанией и внедрять улучшения.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную оплату: стабильная ставка + процент от объёма работ;

• Гибкую систему мотивации: бонусы за инициативу, эффективность и развитие команды;

• Комфортные условия: оборудованная кухня, раздевалка, тёплое и чистое производственное помещение;

• Своевременные выплаты, прозрачные договорённости и уважительное отношение к каждому сотруднику;

• Работу в команде, где ценят результат, а не бюрократию, и дают расти вместе с компанией.