Просмотр вакансии

Мы - стабильно работающее предприятие, является одним из ведущих продавцов холодильного торгового оборудования на рынке б/у техники для бизнеса. Наша территория объединяет производственный цех, склад и магазин, что позволяет оперативно решать задачи и видеть полный цикл работы. В связи с активным ростом команды мы в поисках Операционного руководителя.

Обязанности:
управление командой из 10 сотрудников: постановка задач, контроль исполнения, анализ результатов;
проведение ежедневных оперативных собраний: распределение плана на день, подведение итогов прошлого дня, корректировка действий команды;
оценка эффективности сотрудников: KPI, соблюдение стандартов;
формирование отчетов о показателях команды и отдельных сотрудников;
стратегическое и тактическое планирование совместно с руководством компании;
составление индивидуальных планов и договоренностей с работниками, мотивация на достижение целей;
при необходимости - посещение производственного участка и склад-магазина для контроля процессов.

Что мы ожидаем:
высшее образование (техническое/экономическое/управленческое);
опыт работы на руководящих/управленческих должностях от 1 года - обязательно;
опыт управления коллективом от 10 человек - не менее 2 лет;
знание основ операционного менеджмента, навыки тайм-менеджмента, анализа показателей эффективностей, уверенный пользователь ПК;
понимание основ гибких методологий управления (Agile, Scrum, Kanban), опыт применения инструментов визуализации задач (доски Trello, Jira, Яндекс.Трекер или аналоги) - будет преимуществом;
понимание производственной/складской специфики - будет преимуществом;
высокая организованность, способность планировать свое время и время команды, исполнительность и ответственность за результат;
готовность работать в режиме реального времени, принимать решения и добиваться выполнения договоренностей.

Условия:
работу в офисе г.Гомель (рабочее место за компьютером) с выходом на производственный участок и склад (рядом на территории);
график 5/2, с 10:00 до 18:00;
достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом);
возможность проявить себя в роли реального руководителя, влиять на результат и получать обратную связь от руководства.

В сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт управления командой.

Обязанности:

• управление специалистами 9-10 чел по системе (результат-анализ-действие)
• ежедневные совещания со специалистами с планом на день
• анализ прошлого дня каждого специалиста
• оценка качества и количества усилий специалиста
• ежедневная отчетность руководителю про каждого сотрудника
• составление договоренностей с каждым специалистом

• высшее образование
• средний балл в атестате 4,5 - 5
• опыт в управлении специалистами от 10 человек и выше
• опыт работы не менее 2 лет
• качества: исполнительность, системность, организованность.

• работа в кабинете за компьютером
• посещение производственного участка и склад-магазина (все на одной территории)
• пятидневка по будням с 10 до 18 ч.
• юристов, кадровиков и прочих специалистов просьба не беспокоить. СПЕЦИАЛИСТА НЕ ИЩЕМ! ПОИСК УПРАВЛЕНЦА, РУКОВОДИТЕЛЯ над специалистами (10 чел в прямом подчинении, а не вся нижестоящая структура).