Просмотр вакансии

ДРУГИЕ РЕСТОРАНЫ - ЭТО ЛЮДИ!

Люди, которые каждый день оказывают гостеприимство в ведущих ресторанах города.

Сегодня это 4 грузинских ресторана “Антресоль”, 3 городских кафе “Вольсов” и мясной ресторан “Gonzo” с авторской кухней. Каждый наш ресторан уникален, но всех их объединяет непременная забота о госте и любовь к городу.

Сейчас в компании работает 300 сотрудников, каждый из них - основа крутой команды. Приглашаем в команду "HR-менеджера"

Ключевые задачи:

• Закрывать вакансии линейного персонала и офисных сотрудников

• Собирать и анализировать причины увольнений

• Запускать и анализировать опросы сотрудников (удовлетворенность, вовлеченность), предлагать, как улучшить ситуацию

• Участие в организации аттестаций, ежегодных оценок персонала

• Быть голосом компании в корпоративном канале: писать живые посты, анонсировать события, поздравлять с победами

• Участвовать в собраниях, чтобы всегда быть в курсе настроений в команде и доносить важные новости.

• Ведение КДП (приемы, увольнения, больничные, отпуска итд) в отсутствие основного специалиста
• Отчетность HR директору

• Опыт работы в HR от 2 лет.

• Опыт работы в 1С: ЗУП (или аналогичной конфигурации) в части кадрового учета.

• Самостоятельность в ведении задач, умение работать с большим объемом вакансий.

• Готовность закрывать смежные направления в отсутствие коллег.

• Официальное трудоустройство с 1го рабочего дня

• Оклад + ежемесячные премии, обсуждаем с финалистами

• Комфортный офис в центре города (Красноармейская 5/39) + возможность работать 2-3 дня из дома в течение недели
• Бонусы за стаж, реферальные программы и тд.

• Обучение и участие в профильных мероприятиях за счет компании

• Скидка во всех заведениях сети "Другие рестораны"
• Вовлеченную и профессиональную команду коллег с 100% поддержкой на входе

«Напишите пару предложений о том, какие задачи в HR вы вели самостоятельно и насколько вам знаком 1С: ЗУП. Откликайтесь, будем рады пообщаться».