Просмотр вакансии

Меня зовут Данил, я директор строительной компании SD STROY. Мы занимаемся проектированием и строительством коттеджных домов на территории Чувашской республики. Выполняем все работы от создания эскизных проектов до монтажа чистовой отделки и ландшафтного дизайна участка. Ищу честного и открытого сотрудника с желанием расти в профессиональном плане на должность менеджера по продажам.

Мы придерживаемся этих принципов и требуем этого от наших сотрудников:

Честность: если допустили ошибку при строительстве или в других рабочих моментах – признаем её перед заказчиком и исправляем. Если получаем вопрос от заказчика – отвечаем, как есть. Не приукрашиваем, просто объясняем, почему это так, а не иначе.

Открытость: готовы показать все стадии своей работы – мы размещаем камеры видеонаблюдения на своих объектах с доступом для заказчика, предупреждаем, если наши бригады по каким-либо обстоятельствам пропустят рабочий день, раскрываем стоимости работ и материалов. Все для того – чтобы показать клиенту, что на нас можно положиться.

Планирование и соблюдение планов: строительство – это очень длинный и сложный производственный процесс, где обязательно все заранее спланировать, чтобы успеть в срок и не упустить важных моментов.

Ответственность: Готовы нести ответственность за свои ошибки. Ошибки случаются, в этом нет ничего страшного. Главное – это признать ошибку и исправить её. Наша компания дает гарантию в 20 лет на строительство каменного дома – и мы РЕАЛЬНО устраняем гарантийные случаи.

Инициативность: «Инициатива карает инициатора» - убеждение крайне неверное. Мы ратуем за инициативность. Появилась идея о улучшении рабочих процессов? – Предложи её и получишь премию в соразмерном объеме.

Чем предстоит заниматься:

- Прямые продажи проектирования и строительства (Встречи с клиентом в офисе и на строительных площадках, предпродажная консультация, составление и заключение договоров подряда и договоров на проектирование/дизайн дома)

- Работа с лидами через систему CRM (Правильная обработка заявок, продвижение сделки по воронке продаж, планирование задач по коммуникации с клиентом)

- Ведение ипотечных сделок клиент-банк (Консультация клиента по актуальным ипотечным программам, помощь в сборе документов для банка, присутствие при подписании ипотечного договора)

- Пост продажная коммуникация с клиентом (Поздравление с праздниками, предложения дальнейшего сотрудничества, быстрый ответ при возникновении гарантийных случаев)

Что дадим взамен:

- Четкая система мотивации (kpi, премии) за каждый рубль, привлеченный в компанию. (Средняя годовая зп менеджера по продажам около 3 млн, 250 т.р. в среднем за месяц. Потолка в зарплате нет, только готовность приложить больше сил и смекалки, чтобы заработать больше денег.)

- Рабочее место в офисе с компьютером, телефоном, сим картой.

Требования к кандидату:

- Каждого клиента возим по своим объектам и показываем как мы строим

- Опыт в продажах с большим ценником (Не менее 2-ух лет в продажах недвижимости или строительных услуг)

- Опыт работы с системами CRM