Просмотр вакансии

Группа компаний Бишкекпарк и отель Sheraton Bishkek уже более 10 лет занимает лидирующие позиции на рынке Кыргызстана.

За годы работы мы зарекомендовали себя как эффективная команда экспертов, заслужили лояльность наших партнеров и благодарность наших клиентов.

Приглашаем в нашу дружную команду Event manager!

Обязанности:

• Подготовка ивент календаря;
• Поиск, подбор и переговоры с потенциальными подрядчиками для организации мероприятий;
• Анализ рынка и отслеживание трендов;
• Интеграция ивент календаря в маркетинговый план и дальнейшее его исполнение;
• Содействие работе отдела маркетинга & PR;
• Организация ивентов с полным циклом подготовки логистики мероприятий;
• Введение отчетности для руководства в формате;
• Содействие в реализации согласованного с Руководством компании маркетингового плана.
• Полный цикл организации мероприятий: поиск подрядчиков, смета, тайминг, техническое задание.
  • Расчёт и контроль бюджета каждого мероприятия.
  • Привлечение спонсоров и партнёров на крупные ивенты ТЦ.
  • PR-направление: написание и рассылка пресс-релизов, работа со СМИ КР
  • Поиск и работа с инфлюенсерами / блогерами для освещения мероприятий.
  • Сбор обратной связи после мероприятий и подготовка отчётов (охват, посещаемость)
  • Разработка и запуск программ лояльности / акций, связанных с мероприятиями.

Навыки:

• Наличие базовых коммунальных навыков в общении с потенциальными клиентами, подрядчиками и т.д.;
• Опыт организации масштабных мероприятий от 100 человек и выше;
• Самостоятельное формирование ивент календаря на короткий и продолжительный период;
• Анализ деятельности конкурентов и поиск информации и проведенных успешных ивент проектах в аналогичной сфере.

• Высшее образование;
• Опыт работы (от 1 года);
• Владение ПК;
• Умение работать с артистами, площадками, подрядчиками и event-агентствами;
• Организаторские способности;
• Отличный настрой

• Стабильная работа
• Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса КР
• Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая строго в установленные сроки.
• Система поощрения «Лучший сотрудник месяца», «Лучший сотрудник года»
• Качественное, бесплатное питание
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри группы
• Оплачиваемый отпуск