Просмотр вакансии

В компанию, которая является лидером на американском рынке в сфере цифровой криминалистики, ищем HR Generalist.

Обязанности:

• Администрирование компенсаций и льгот.
• Онбординг сотрудников и организация обучения(работа на все офисы).
• Поддержка сотрудников по вопросам отпусков и компенсаций.
• Внедрение HR инициатив, которые помогают избежать конфликтов и повышают продуктивность.
• Участие в разработке и внедрении HR политик.
• Поддержка процессов оценки эффективности.
• Анализ HR метрик, включая скорость найма и текучесть.
• Организация квартальных и годовых performance reviews.
• Ведение цифровых и бумажных кадровых документов.
• Повышение удовлетворенности сотрудников через льготы и онлайн активностей.
• Соблюдение норм трудового законодательства US.

Требования:

• Подтвержденный опыт работы от 3 лет на позиции HR Generalist.
• Опыт работы на американскую компанию будет большим преимуществом!
• Обязательно свободное владение английским языком(С1-С2).
• Опыт управления удаленной/частично удаленной командой.
• Понимание HR политик и трудового законодательства.
• Развитые коммуникативные навыки и умение работать с людьми.

Условия:

• Удаленный формат работы.
• Полная занятость 5/2, 9 am-6 pm (GMT-5, по Нью-Йорку).
• Праздничные дни ограничены федеральными праздниками США.
• Испытательный срок 1 месяц.
• Долгосрочное сотрудничество и карьерный рост.
• Работа в компании-лидере по кибербезопасности США.

С нетерпением ждем ваших откликов!!!