Город: Казань
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Более 6 лет
- Выполнять цели по продажам и иные KPI (ключевые показатели эффективности) на заданной территории во вверенном регионе
- Обеспечивать рост бизнеса на территории ответственности через развитие и эффективное внедрение краткосрочной и долгосрочной стратегии в рамках бизнес-плана Департамента продаж
- Управлять развитием навыков подчиненных через регулярные коучинг-визиты
- Проводить аудит-визиты по АКБ (Актуальная клиентская база)
- Ежегодно проводить диагностику навыков каждого подчиненного с предоставлением обратной связи и задач для развития
- Обеспечивать потребности клиентов / партнеров в вопросе управления товарными запасами через организацию подчиненными качественной детализации брендов у целевых клиентов и реализацию трейд-маркетинговых программ
- Контролировать достижение высокого уровня дистрибуции, визуализации и уровня знаний брендов Компании у целевых клиентов на территории ответственности
- Эффективно управлять промоционными активностями на территории ответственности в кооперации с другими функциями Компании
- Непосредственно руководить подчиненными работниками согласно штатной структуре Компании
- Наличие оконченного высшего образования
- Опыт работы от 3-х лет в качестве руководителя отдела медицинских \торговых представителей или подобной должности в фармацевтической, FMCG или дистрибуторской компании (сбыт фармацевтической продукции или продукции повседневного спроса)
- Опыт управления командой сотрудников, работающих в регионе на условиях самостоятельности и не имеющих стационарного рабочего места
- Готовность к командировкам (не менее 30%)
- Хорошие презентационные навыки, позволяющие правильно излагать информацию о продуктах-брендах и убедительно объяснять преимущества этих продуктов
- Наличие логического мышления, открытость новому, выраженные лидерские характеристики, высокая внутренняя мотивация
- Развитые навыки коммуникации, дисциплинированность, умение в пределах предоставленной самостоятельности организовывать свою деятельность и рационально использовать рабочее время
- Владение ПК на уровне опытного пользователя, в т.ч. знание пакета программ MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)
- Конкурентоспособная заработная плата
- Годовой и квартальный бонус
- Корпоративный автомобиль предоставляется
- Расширенная программа ДМС для сотрудников и компенсация ДМС для членов семьи
- Cтрахование жизни
- Компенсация затрат на питание и занятия спортом
- Предоставление мобильной и интернет связи
- Программы признания заслуг сотрудников
- Регулярные мероприятия для сотрудников по поддержанию здоровья и благополучия
Похожие вакансии