Просмотр вакансии

Что мы предлагаем:

Доход до 100 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов;

График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;

Оформление в штат с первого рабочего дня;

Наставничество в период обучения и адаптации;

Возможность работать недалеко от дома;

Оборудование и спецодежда предоставляются;

Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный заем от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;

Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;

Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;

Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

Проводить монтаж оборудования в доме абонента;

Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;

Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе сервиса;

Вести отчетность в мобильном приложении.

Что мы от Вас ждём:

Готовность к разъездному интенсивному характеру работы;

Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;

Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.