Просмотр вакансии

Мы ищем технического руководителя для создания новых банковских решений. Наша команда разрабатывает автоматизированную банковскую систему (АБС) с нуля, включая кредитный модуль, главную книгу, расчётный центр и модуль финансового мониторинга, используя инхаус подход.На текущем этапе мы завершаем реализацию ядра системы и готовимся к миграции первых продуктов.

Мы ищем специалиста, который сможет вести этот процесс и разработать стратегию перехода со старой системы на новую, учитывая все возможные риски.

Команда в проектном управлении: 170+ человек

Обязанности:

• Выстраивание и поддержание процессов повышающих эффективность работы
• Обеспечение прозрачности работы на всех уровнях
• Контроль сроков, оценка реализации
• Поддержание культуры в команде
• Поддержание высокого уровня мотивации в командах
• Драйвинг в командах обмена знаний и экспертизы
• Запуск новых проектов
• Регулярная обратная связь бизнесу по discovery, помощь в выстраивании процесса проработки идей
• Участие в постановке бизнесового OKR

Требования:

• Знание АБС. Понимание архитектуры ядра банка (главная книга, проводки, баланс, отчетность ЦБ)
• Опыт в проектировании или глубокая кастомизация главной книги
• Опыт трансформации данных из старой модели в новую
• Параллельный запуск. Опыт организации периода параллельной эксплуатации двух систем (Shadow mode) и сверки остатков.
• Понимание жизненного цикла cutover, что такое "день X" (Go-Live), rollback-стратегии.
• Основные метрики качества
• Опыт управления командами разработки