Просмотр вакансии

ООО «Текос Констракшн» — генеральный подрядчик в сфере высотного жилищного строительства.

Мы реализуем проекты полного цикла, используем современные технологии и выстроенные строительные процессы.

В компании ценим профессионализм, ответственность и командную работу. Создаём условия для развития специалистов и стабильной работы на долгосрочных проектах.

Приглашаем в команду Руководителя проекта.

Задачи:

• Полное управление строительным проектом со стороны Генерального подрядчика — от мобилизации до ввода объекта в эксплуатацию
• Формирование и управление проектной командой (ИТР, ПТО, подрядные организации)
• Разработка и контроль графика производства работ
• Координация взаимодействия с заказчиком, генпроектировщиком, подрядчиками и городскими службами
• Контроль своевременной выдачи рабочей документации в производство
• Экспертная оценка проектных решений, оптимизация технических и финансовых параметров
• Управление бюджетом проекта: планирование, контроль затрат, корректировка финансовой модели
• Контроль договорной работы, согласование и сопровождение ДС
• Обеспечение качества, сроков и соблюдения требований нормативной документации

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее строительное образование
• Опыт работы Руководителем проекта от 5 лет
• Опыт реализации высотных объектов (100 м+)
• Опыт работы в структуре Генерального подрядчика
• Практический опыт управления сложными объектами бизнес-класса и выше
• Знание современных строительных технологий и особенностей монтажа фасадов высотных зданий
• Опыт взаимодействия с надзорными органами Москвы
• Навыки финансового планирования и контроля бюджета проекта
• Уверенное владение MS Project, Excel, AutoCAD

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в стабильной строительной компании (генподряд)
• Полностью «белую» заработную плату без задержек — всегда вовремя
• Премии по результатам работы
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные субб. - воскр.
• Место работы: новые проекты компании
• Подключение к корпоративной программе ДМС после испытательного срока
• Поддержку со стороны руководителя и понятные задачи без хаоса
• Корпоративные мероприятия, дружелюбную рабочую атмосферу и уважительное отношение в команде