Привет! Меня зовут Юлия Анатольевна, и я основатель компании HR-Potok.
Мы — Команда экспертов, которая помогает бизнесу по Всей России внедрять системный подход к найму, обучению и масштабированию отделов продаж!
Сейчас мы усиливаем команду и ищем Эксперта по работе с клиентами — это ключевая позиция в компании.
Наш продукт
HR-Potok — это:
Настройка амбассадорских сетей для клиентов (оплата за факт сделки)
Системная лидогенерация
Автоматизированный найм
Обучение и адаптация на IT-платформе
Построение отдела продаж
Мы не “консультируем”.
Мы внедряем.
Чем мы реально помогаем бизнесу:
Мы выстраиваем клиентам «отдел продаж под ключ». С нами компании забывают про «текучку» и кадровый голод, потому что мы берем на себя задачи по:
Автоматизации найма (Автонайм) — настраиваем поток готовых сотрудников без тонны откликов вручную.
Обучению и адаптации — новички выходят на плановые показатели в 2-3 раза быстрее благодаря нашей системе.
Построению амбассадорских сетей — решаем главную боль бизнеса: лидогенерация. Мы помогаем клиентам настроить сеть амбассадоров, которые приводят горячие лиды и платят только за результат.
Внедрению IT-платформы — интегрируем наши решения в бизнес-процессы, чтобы всё работало как часы.
Кого мы ищем: Эксперта по работе с клиентами (полного цикла)
Это не просто «менеджер по продажам», который отзвонился и забыл. Вы работаете с клиентом от первого касания до полноценного запуска системы в его компании, постоянно получая от него восторженные отзывы и как следствие - оплаты . Вы — лицо нашего продукта и проводник в мир системного бизнеса.
Что Вы будете делать:
Проводить онлайн-встречи с квалифицированными (теплыми) лидами. На этапе «первого касания» с клиентом Вы получаете уже заинтересованного собственника или руководителя.
Выявлять потребности бизнеса и презентовать решение HR-Potok как инструмент для кратного роста выручки.
Закрывать сделку и сопровождать клиента на этапе внедрения.
Настраивать «под ключ» : интеграцию с hh.ru, запуск модулей Автонайма, создание программ обучения и адаптации в IT-платформе.
Консультировать клиента по настройке Амбассадорской сети, чтобы он получал стабильный поток лидов - НАШ ФЛАГМАН!
Работать у нас - круто, потому что:
Доход: от 250 000 до 450 000 рублей и выше (оклад + KPI + бонусы за перевыполнение). Потолка нет, потому что клиенты остаются с нами надолго. Вы формируете свой портфель клиентов и получаете выплаты с пролонгаций. Это не «забег с нуля» каждый месяц, а прогнозируемый и растущий доход.
Формат: Полная удаленка. Работайте из любой точки мира.
Карьера и рост: За полгода можно вырасти до руководителя направления, если есть амбиции.
Обучение: Мы не бросаем новичков. У нас есть своя система адаптации и наставничества. Вы прокачаете навыки, которые навсегда изменят Ваше понимание бизнеса.
Забота: Обязательный оплачиваемый отпуск каждые 6 месяцев, чтобы не было выгорания. Работаем на результат, а не на износ.
Что нужно, чтобы стать нашим коллегой:
Опыт в продажах (B2B) от 3 года. Будет плюсом опыт в премиальном сегменте или сложных продуктах. Высокая скорость обучения — Ваше дополнительное преимущество
Понимание, как устроен бизнес: от воронки продаж до финансовой модели.
Уверенное владение ПК, CRM, Google документы и таблицы
Энергия, эмпатия и желание разбираться в задачах клиента глубже, чем просто «купи-продай».
Готовность учиться и внедрять системный подход.
Как попасть к нам?
Мы ценим твое и свое время, поэтому процесс максимально прозрачный и быстрый:
1 Откликнись на эту вакансию.
2 Мы пришлем тебе ссылку на демо-версию нашей платформы, где ты пройдешь короткую презентацию о компании, должности и системе мотивации, увидишь нашу платформу в действии.
3 Ответишь на несколько вопросов прямо внутри платформы.
4 Если наши ценности совпадают, мы готовы предложить тебе работу практически без собеседований — сразу после прохождения демо.
Это твой шанс войти в растущую команду, которая реально меняет рынок найма в России.
Жду твоего отклика!
Похожие вакансии