Просмотр вакансии

Мы ищем Creative SMM Producer в команду Brand, которая отвечает за развитие бренда Instories, создание масштабируемого бренд-контента, развитие SMM и Influence Marketing.
Наша цель — создавать качественный и генерирующий скачивания контент для аудитории креаторов на рынках США и Европы.

Тебе предстоит:

Ресерчить, анализировать рынок и бест-практис перформящих видео роликов с других каналов;
Лидировать брейнштормы, отбирать идеи, и сопровождать процесс производства креатива (постановка ТЗ, выдача фидбэка);
Инициировать, искать и защищать идеи для креативных экспериментов в соц сетях;
Курировать все креативные аспекты видео продакшена: сценарии, текст, визуальный стиль, съёмки, генерации, моушен-дизайн и пост-продакшен;
Работать в плотной коммуникации с командами SMM, Influence, Content, Product. Выстраивать эффективное взаимодействие между командами;
Анализировать результаты креативов в соцсетях и использовать data-driven подход для оптимизации креатива и сетки релизов;
Собирать и вести базу материалов, библиотеку контента из собственного и смежных отделов для эффективного использования ассетов;
Подбирать исполнителей для качественного воплощения отобранных идей в жизнь в рамках нужного срока и бюджета.

Что для нас важно:
Наличие подтверждённого кейсами опыта в креативном продюсировании от 3х лет;
Английский - от Upper Intermediate;
Опыт создания вирусных креативов, которые обеспечивали рост узнаваемости и скачиваний;
Опыт написания сценариев и постановки ТЗ для брендовых роликов;
Глубокий опыт использования Instagram, Youtube и TikTok, понимание принципов работы соцсетей;
Визуальная насмотренность и понимание трендов в контенте в социальных сетях на рынках США и Европы;
Аналитический склад ума. Умение видеть в креативных решениях точки роста для бизнеса;

Будет плюсом:
Опыт пользования мобильным фото- видео- редактором;
Подтвержденный интерес к AI инструментам для генерации визуального контента, опыт использования Midjourney, Krea, Luma, Veo 3, Chat GPT.

Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:
1. Звонок-знакомство с HR;
2. Техническое интервью с Lead SMM;
3. Тестовое задание;
4. Cultural fit интервью.