Просмотр вакансии

- полное юридическое сопровождение деятельности предприятия;

- представление интересов компании в местных исполнительных и распорядительных органах, суде;

- договорная работа (поддержание текущих в актуальном состоянии, разработка, анализ соответствия законодательству всех видов договоров, в т.ч строительный подряд);

- взаимодействие с контрагентами, включая заказчиков, субподрядчиков, поставщиков, участие в переговорах;

- подготовка тендерной документации;

- контроль исполнения договорных обязательств компанией и контрагентами;

- работа с дебиторской/кредиторской задолженностью (очень мало);

- осуществление претензионно-исковой работы (очень мало);

- решение общехозяйственных вопросов (аренда помещений, закупки за счет собственных средств);

- ведение полного цикла кадрового делопроизводства:

прием, увольнение, перевод/перемещение, отпуска, командировки, ведение личных дел и трудовых книжек, ПУ-1,2, разработка должностных инструкций, воинский учет, табели учета рабочего времени, договоры подряда с физическими лицами.

- выдача справок сотрудникам; консультация сотрудников по различным кадровым вопросам;

- миграционный учет сотрудников (подача уведомлений о приеме/увольнении, регистрация трудовых договоров, получение разрешений для привлечения иностранной рабочей силы, получение специальных разрешений для занятия трудовой деятельностью, оформление разрешений на временное проживание в РБ иностранным работникам;

- ведение банка вакансий на портале;

- подготовка статистических отчетов.

- опыт работы в строительной сфере от 3 лет;

- уверенный пользователь ПК, MS Office;

- наличие высшего юридического образования;

- отличное знание гражданского, хозяйственного, процессуального и трудового законодательства Республики Беларусь.

- официальное трудоустройство;

- полная занятость 5/2 (сб-вс выходной) с 8-часовым рабочим днём;

- соц.пакет в соответствии с законодательством.