Просмотр вакансии

Описание вакансии

Мы ищем квалифицированного и опытного инженера по нормированию труда.

Специалиста, чья основная задача будет заключается в разработке, обосновании и контроле нормативов по труду на предприятии. Он будет отвечает за установление обоснованных норм времени, выработки, обслуживания и численности персонала, исходя из технических, организационных и экономических факторов. Цель работы инженера по нормированию труда — повышение производительности, оптимизация затрат и эффективное использование трудовых ресурсов.

Наша компания предлагает стабильную работу, конкурентную заработную плату, возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Обязанности:

- Расчет норм времени на выполнение различных видов работ (основных, вспомогательных, подготовительно-заключительных).

- Обоснование установленных нормативов на основе технической документации, опыта передовых работников и современных методов организации труда.

- Контроль за соблюдением установленных норм труда, выявление причин отклонений.

- Анализ эффективности применения нормативов и при необходимости их корректировка.

- Ведение учета и отчетности по нормированию труда.

- Взаимодействие с руководителями подразделений, технологами, мастерами, рабочими и другими специалистами по вопросам нормирования труда.

- Участие в разработке систем оплаты труда, основанных на нормативах.

- Консультирование сотрудников по вопросам норм труда.

Требования к кандидату:

- Образование: Высшее инженерно-техническое или экономическое образование.

- Опыт работы: Опыт работы в сфере нормирования труда, экономического планирования, организации производства или управлении персоналом приветствуется.

- Знание:

Методов управления производством, организации труда и заработной платы.

Методик нормирования труда (хронометраж, фотография рабочего дня, методы расчета норм).

Основ трудового законодательства.

Технологических и производственных процессов в отрасли машиностроения (технологию металлов, металлорежущее оборудование)

- Уверенное знание MS Office (Excel, Word), желательно знание специализированных программ для нормирования труда.

Личные качества:

- Аналитический склад ума, системное мышление.

- Внимательность к деталям, скрупулезность.

- Ответственность, самоорганизованность.

- Коммуникабельность, умение работать в команде.

- Способность к обучению и развитию.

Условия

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц 10 и 25 числа ежемесячно.

- Наличие социальных гарантий: отпуск, больничный.

- Профессиональный и карьерный рост.

- Современное оборудование и комфортные условия труда.

- Дружный коллектив профессионалов.

Премии и другие мотивационные выплаты.

Мы ценим вклад каждого сотрудника и предлагаем систему премирования за высокие результаты работы, выполнение поставленных планов и активное участие в жизни компании.

Дополнительно предусмотрены:

- Ежемесячные премии по результатам работы.

- Премии за выполнение индивидуальных заданий.

- Индексация заработной платы 2 раза в год.

- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.

- Медицинское обследование за счет предприятия.