Просмотр вакансии

О компании

Автосалоны Rekord и Rekord Premium работают на рынке с 2014 года и являются одними из лидеров автомобильного рынка Республики Башкортостан. Компания специализируется на продаже автомобилей с пробегом и предлагает клиентам один из самых широких ассортиментов автомобилей в регионе.

По итогам 2021 года компания стала победителем в номинации «Премиум года» по версии российского сервиса «Хараба» («Автохаб»).

Что предстоит делать:

• Выполнение плана по продажам;

• Сопровождать клиента на всех этапах сделки:

• Консультировать клиентов по ассортименту автомобилей с пробегом;

• Проводить встречи и презентации автомобилей;

• Организовывать и проводить тест-драйвы;

• Работать с входящими обращениями и клиентской базой;

• Вести CRM-систему и необходимую отчетность;

• Выполнять стандарты обслуживания компании;

• Участвовать в обучении и развитии профессиональных навыков.

• Выполнение и перевыполнение личного плана продаж автомобилей;

• Обеспечение высокого уровня конверсии клиентов в сделки;

• Поддержание высокого уровня клиентского сервиса и положительных отзывов;

• Формирование базы постоянных клиентов и повторных продаж;

• Выполнение KPI отдела продаж по итогам месяца, квартала и года.

Мы ожидаем, что у кандидата есть:

• Опыт работы в продажах от 2 лет;

• Опыт проведения переговоров и сопровождения клиентов до заключения сделки;

• Навыки выявления потребностей и работы с возражениями;

• Опыт выполнения личных планов продаж;

• Опыт работы в автомобильной сфере будет преимуществом.

• Водительское удостоверение категории B;
• Уверенный пользователь ПК;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат и высокий уровень ответственности;
• Желание развиваться и строить карьеру в автобизнесе.

• График работы: 4/2 с 09:00 до 20:00;
• Доход: оклад + KPI, средний уровень заработной платы от 150 000 рублей без ограничения по доходу;
• Корпоративное обучение и наставничество на этапе адаптации;
• Возможность карьерного роста внутри компании;
• Корпоративные мероприятия и программы лояльности для сотрудников;
• Корпоративную мобильную связь;
• Комфортное оборудованное рабочее место;
• Систему поощрения и награждения лучших сотрудников.