Просмотр вакансии

Мы - ведущая казахстанская компания по производству котельных и насосных станций с использованием европейского оборудования. Наша компания предоставляет широкий спектр услуг по проектированию, монтажу и сервисному обслуживанию. Собственная укомплектованная производственно-техническая база, механизмами и приборами. Наш действующий Руководитель отдел продаж перешел на повышение и нам требуется достойный кандидат на его место. Команда, процессы все налажено, необходимо внедриться в систему и вместе с нами растить команду и свой доход.

Задачи:

• Обеспечение выполнение плана продаж команды
• Организовать работу отдела: постановка задач, планы, контроль исполнения.
• Декомпозиция целей по доходу: недельный план по доходу, планы для сотрудников, контроль выполнения.
• Контроль дисциплины и стандартов: CRM, метрики, регулярные планерки общие и с руководителем.
• Повышение конверсий: разбор звонков и встреч, обратная связь по статистике сотрудников.
• Развитие команды: обучение (soft/hard), стажировка новичков, финальные собеседования.
• Выполнение плана продаж.
• Знание CRM и MS Office
• Системный подход в работе, в СRM.
• Обучение у Гребенюка будет огромным преимуществом

Требования:

• Опыт в активных продажах от 2 лет
• Опыт РОПом в тяжелой промышленности с оборудованием газовой, котельной промышленности
• Опыт управления (желательно от 2-х лет)
• Понимание этапов продаж и воронки
• Уверенная работа в CRM и MS Office
• Навык планирования и управления командой
• Грамотная речь

Условия:

• Оклад + KPI + % от продаж (расскажем подробнее на телефоном интервью)
• Зп 700-800 тыс тг при выполнении плана
• График работы: 5/2, пн-чт 08:00-17:00, пт 08:00-16:00.

Если вы готовы взять ответственность за результат, работать в стабильном коллективе и с сильной командой - откликайтесь прямо сейчас или пишите на WA.