Просмотр вакансии

Вам предстоит:

• Осуществлять взаимодействие с работными сайтами, Центром занятости населения, кадровыми агентствами, учебными заведениями, средствами массовой информации по вопросу подбору персонала.
• Проводить телефонные и очные интервью.
• Определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала; собирать, анализировать и структурировать информацию о кандидатах и предложениях на рынке труда.
• Участвовать в проведении профориентационных мероприятий для привлечения начинающих специалистов в ССУЗах / ВУЗах.
• Проводить собеседования с соискателями, оценивать компетенции с дальнейшим направлением кандидатов к руководителям подразделений.
• Работа по адаптации персонала: разработка индивидуальных планов адаптации, анкетирование вновь принятых сотрудников по контрольным точкам.

Ваш опыт и знания:

• Высшее профессиональное, либо среднее специальное образование по специальности "Управление персоналом"/ "Психология", либо профессиональная переподготовка.
• Опыт работы в сфере подбора персонала
• Навыки владения ПК: Microsoft Office, Word, Excel.
• Навыки работы с Job-сайтами обязателен
• Опыт работы в угледобывающем предприятии будет вашем преимуществом

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.

• Доставку служебным транспортом.

• Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, отдых детей сотрудников).

• Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.

• Оздоровление в санаториях за счет предприятия.

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.