Просмотр вакансии

Вам предстоит:

• ведение процесса химической очистки воды;
• приготовление реактивов и дозирование;
• регенерация реагентов, очистка и промывка аппаратуры;
• контроль параметров технологического режима, предусмотренных регламентом;
• контроль температуры, давления, скорости подачи воды, концентрации регенерирующих растворов по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам химических анализов;
• расчет потребного количества сырья и выхода продукта;
• удаление из воды взвешенных частиц коагуляции, содоизвестковое водоумягчение;
• обеспечение исправной работы всей водоподготовительной системы, своевременной очистки и промывки аппаратов;
• подготовка оборудования к ремонту, прием из ремонта.

От вас мы ожидаем:

• средне-специальное образование;
• профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки;
• опыт работы желателен;
• наличие дополнительного образования по программам профессиональной переподготовки рабочих - аппаратчик по приготовлению хим. реагентов, аппаратчик химводоподготовки, машинист котлов, слесарь по ремонту ТУ - будет вашим преимуществом;
• опыт работы со слесарным инструментом;
• знание процессов химводоподготовки;
• знание устройств и принципов работы котлов, насосного оборудования, вентиляции.

Мы предлагаем:

• Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
• Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
• График работы 2/2;
• Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Страхование от несчастных случаев;
• Беспроцентный ипотечный займ;
• Беспроцентный образовательный займ;
• Корпоративное пенсионное обеспечение;
• Санаторно-курортное лечение сотрудников;
• Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Материальная помощь по различным обстоятельствам;
• Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
• Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Повышение квалификации за счет средств работодателя;
• Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.