Просмотр вакансии

Вам предстоит:

• ведение технологического процесса приготовления реагентов заданной концентрации, контроль над количеством и качеством поступающих реагентов, наблюдение за работой оборудования;
• предупреждение и устранение отклонений процесса от заданного режима;
• контроль выхода и концентрации реагентов по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам химических анализов;
• соблюдение норм расхода реагентов, воды на собственные нужды и принятие мер к снижению потерь.
• контроль бесперебойной работы вентиляционных систем, систем сигнализации, исправности контрольно-измерительных приборов;
• пуск и остановка обслуживаемого оборудования согласно технологическому режиму;
• подготовка отдельного оборудования к ремонту;
• контроль состояния подлежащих обогреву трубопроводов установки, сохранности и комплектности технологического и электрооборудования, КИП, противопожарного инвентаря, находящихся в зоне обслуживания.

От вас мы ожидаем:

• среднее профессиональное (техническое) образование;
• дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации;
• опыт работы по направлению деятельности приветствуется.

Мы предлагаем:

• Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
• Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
• График работы 2/2 или 5/2;
• Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Страхование от несчастных случаев;
• Беспроцентный ипотечный займ;
• Беспроцентный образовательный займ;
• Корпоративное пенсионное обеспечение;
• Санаторно-курортное лечение сотрудников;
• Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Материальная помощь по различным обстоятельствам;
• Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
• Дополнительные меры поддержки начинающим специалистам;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Повышение квалификации за счет средств работодателя;
• Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.