Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Приём товара, разбор сумок;
• Отгрузка товара согласно накладным;
• Работа в программе 1С управление торговлей;
• Работа в программе ЛАПОРТ;
• Запрос счетов;
• Организация работы курьеров, осуществляющих доставку: биоматериала, расходного материала и ТМЦ;
• Ведение учета в программе 1С;
• Транспортная логистика;
• Обработка заказов в 1С УТ , сборка заказов, отправка контрагентам;
• Заказ расходных материалов и хоз.товаров, канцтоваров, контроль расхода, обеспечение недостающими материалами;
• Получение, распределение и списание ТМЦ в 1С;
• Работа в программе 1СТЛ: составление маршрутов для курьеров, корректировка маршрутов, ежемесячные отчеты для транспортного отдела Москвы, ежедневные закрытие маршрутов у курьеров в программе, контроль за курьерами, передача информации от контрагентов, обеспечение необходимым: сумки, хладагенты, перчатки;
• Формирование ежемесячного Транспортного отчета;
• Тесная коммуникация с отделами: Бухгалтерия, отдел преаналитики, розничный/корпоративный отдел, транспортный отдел;
• Проведение выборочных и полных инвентаризаций ТМЦ.

Наши пожелания:

• Желательно опыт работы не менее 1 года в области закупок и иметь навыки организационной работы;
• Назначение и способы реализации основных управленческих функций –планирования, организации, исполнения, учета, контроля, принятия решений и т.д.;
• Порядок ведения бухгалтерского документооборота организации;
• Основные принципы товарооборота, управления кредиторской задолженностью, организации складского хозяйства организации;
• Анализировать текущую ситуацию на рынке лабораторной диагностики и применять аналитические данные в своей профессиональной деятельности;
• Обладать коммуникативными навыками в работе с поставщиками;
• Навыки работы в условиях многозадачности;
• Высокий уровень обучаемости.

Мы предлагаем:

• Официальную «белую» заработную плату — прозрачно, стабильно, своевременно;

• График работы — 5/2;

• Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка специалистов;

• Заботу о здоровье — бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на услуги лаборатории 50% для сотрудников и их семей, скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках;

• Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают;

• Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения;

• Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.