Просмотр вакансии

Требования:

• высшее образование, дополнительное образование в сфере подбора персонала приветствуется;
• опыт работы рекрутёром не менее 1 года;
• знание современных методик поиска и подбора персонала;
• желание и способность к быстрому обучению;
• умение чётко планировать своё время и работать в режиме многозадачности;
• ответственность, организованность, стремление работать на результат;
• самостоятельность в принятии решений;
• стрессоустойчивость;
• коммуникабельность, грамотная структурированная речь;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

• подбор персонала в объекты розничной фармацевтической сети в соответствии с требованиями к вакансиям;
• поиск кандидатов, работа с job-сайтами, социальными сетями, СМИ;
• прямой поиск кандидатов;
• сопровождение адаптации новых сотрудников;
• работа с учреждениями образования: сопровождение учебной и преддипломной практики, сопровождение трудоустройства молодых специалистов;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала и кадровым перемещениям;
• мониторинг и анализ заработных плат;
• участие в поддержании и развитии HR-бренда компании;
• формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва, ведение установленной отчетности по управлению персоналом.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной, успешной Компании;
• комфортабельный офис (а/г Ждановичи, ул. Звёздная, – доставка от ст.м. «Каменная горка»);
• официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• график работы с 08:30 до 17.30 (пн-чт), в пятницу до 16.15;
• заработная плата: оклад + KPI;
• сложные и интересные проекты;
• дружный коллектив профессионалов.

Ждем Ваших откликов!

*Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным)