Просмотр вакансии

В строительную организацию требуется менеджер по персоналу (HR)/

Обязанности:

- Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень заработной платы на разные должности;
- Быстро нанимать необходимых специалистов в компанию;
- Формировать кадровый резерв;
- Заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников;
- Продумывать систему мотивации, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание персонала;
- Координировать работу по обучению специалистов;
- Заниматься определением и контролем уровня знаний сотрудников;
- Анализировать эффективность обучения;
- Поиск и подбор персонала на текущие вакансии (линейный персонал и офисные сотрудники);
- Ведение базы кандидатов;
- Анализ и поиск различных подходов для поиска качественного персонала;
- Сопровождение всех открытых вакансий;
- Проведение телефонных/видео интервью и очных собеседований;
- Постоянный мониторинг адаптации сотрудников;
- Взаимодействие с командой для создания, развития и поддержания высокого уровня вовлеченности и удовлетворённости сотрудников;
- Разработке и запуск системы нематериальной мотивации;
- Развитие и поддержание корпоративной культуры;
- Организация, подготовка и проведение корпоративных мероприятий;