Просмотр вакансии

Экономика труда и расчёт заработной платы:

- формирование и контроль фонда оплаты труда по формам С2-б;

- полный цикл расчёта заработной платы (оклад, премии, надбавки) для рабочих, линейных ИТР и АУП (до 370 человек);

- подготовка всей необходимой документации для бухгалтерии: приказы, расчётные ведомости;

- составление и актуализация штатного расписания в соответствии со структурой компании;

- контроль за соблюдением Положения об оплате труда, разработка предложений по его оптимизации;

- подготовка управленческой отчётности: анализ выработки, средней зарплаты, экономии/перерасхода ФОТ;

- сдача обязательной статистической отчётности по труду (формы 12-Т, 6-Т);

- взаимодействие с отделами кадров, бухгалтерии, ПТО, а также с руководителями и прорабами по вопросам оплаты труда и повышения его эффективности.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы экономистом в строительной отрасли от 3-х лет
• Знание нормативно-правовой базы в сфере ценообразования и строительства, основ бухгалтерского учёта
• Уверенное владение ПК (Word, Excel, 1С:8).
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, ответственность

• официальное трудоустройство по ТК РБ;
• мед.страховка;
• премиальная форма оплаты труда;
• размер заработной платы обсуждается на собеседовании