Просмотр вакансии

Обязанности:

1.В направлении подбора и развития персонала:

- обеспечение подбора персонала на вакансии Общества

- проверка информации о кандидатах

- проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями смежных подразделений

- доведение кандидатов до трудоустройства

- размещение информации о вакансиях на работных сайтах, в группе в ВК, на сайте Общества

2. В направлении кадрового учета:

- оформление приёмов, увольнений, переводов

- ознакомление работников с локальными нормативными актами и должностными инструкциями

- ведение штатно-должностной книги

- подготовка и предоставление отчётов в СФР и статистику

Если у Вас активная жизненная позиция, Вы умеете добиваться поставленных задач, готовы внести предложения по повышению эффективности работы, не сдаётесь перед трудностями, умеете работать в многозадачном режиме, обладаете высоким уровнем ответственности, имеете опыт работы в области управления персоналом не менее от 1 года, владеете программным комплексом 1С ЗУП - мы ждём Вас!

- помощь руководителя на первых этапах работы

- официальная заработная плата 2 раза в месяц

- социальный пакет (ДМС, оплата больничного, материальная помощь в разных жизненных ситуациях, премии к юбилейным датам и за стаж работы в Обществе)

- работа в комфортном офисе в центре города с высокой транспортной доступностью