Просмотр вакансии

Мы приглашаем Менеджера по персоналу / HR менеджера ( с дальнейшим карьерным ростом до HR BP.

Чем занимается компания ООО "ТРИОМЕД":

• Дистрибьютор ведущих производителей имплантатов, расходных
  материалов и и современного медицинского оборудования для выполнения высокотехнологичных операций в травматологии, нейрохирургии, ортопедии и оториноларингологии.
• На данный момент успешно работает 13 филиалов , штат 100 чел.
• За три десятилетия компания заслужила доверие врачей и пациентов, став надежным партнером и поставщиком высококачественных решений для хирургии и диагностики.
• Классный управленческий состав, с которыми тебе как HR будет работать комфортно.
• У компании есть четкий план по дальнейшему развитию. Любой рост возможен при формировании классной команды. Для этих задач нам требуется опытный HR с большим желанием улучшить / автоматизировать текущую работу HR отдела и влиять на стратегию развития компании через эффективное управление персоналом.

!!! Вызов для тебя, как HR: выстроить всю линейку HR-процессов, включая подбор, адаптацию, развитие, оценку персонала, формирование кадровой политики. Создать мощный внутренний и внешний HR-бренд.

Что предстоит делать?

* Тесное сотрудничество с руководителями подразделений и отделов для выявления HR-потребностей и разработки соответствующих решений. Ключевые параметры: по потребности и адресно.

* Управление полным циклом подбора персонала, привлечение лучших талантов на рынке.

* Разработка и внедрение индивидуальных программ адаптации, обучения и развития сотрудников разных должностей.

* Участие в процессах оценки эффективности, управления результативностью и формирования кадрового резерва.

* Работа с мотивацией и вовлеченностью всех сотрудников, не только новичков. Самостоятельная разработка HR-стратегии по мотивации и вовлеченности сотрудников. Ведение реализации HR-стратегии на регулярной основе, её доработка, корректировка. В каждом отдельном подразделении может быть своя стратегия.

* Решение конфликтных ситуаций между сотрудниками.

Что гарантируем?

• В подчинении есть рекрутер, кадровое делопроизводство ведет др служба.
• Место работы г. Челябинск ул. Энгельса, 97Б
• График работы 9- 18, начало рабочего дня можно согласовать
• Возможно командировки по филиалам (нечастые, только лишь по необходимости)
• Полностью белая заработная плата. ЗП 100 000 - 150 000 рублей (детали при встрече).

Ждем ваши резюме!