Просмотр вакансии

Квалификационные требования:

• Высшее/незаконченное высшее экономическое образование;
• Опыт работы не менее 3 (трех) лет, в т.ч. в сфере продаж не менее 3 (трех) лет;
• Отсутствие отрицательных характеристик с предыдущих мест трудовой деятельности;
• Знания в области банковского законодательства КР, НПА НБКР, ВНД Банка;
• Владение современными методами продаж и продвижения банковских продуктов;
• Умение свободно и доступно излагать свои мысли в письменной и устной форме.

Функциональные обязанности:

• Управление каналом продаж;
• Контроль выполнения KPI, нормативов и ключевых показателей эффективности;
• Регулярный анализ эффективности команды канала и отдельных сотрудников;
• Проведение регулярных ВКС с командами каналов по результатам, проблемным зонам и лучшим практикам;
• Работа с командами, находящимися в «красной зоне» (отстающими от целевых показателей);
• Разработка и реализация коррекционных мероприятий, направленных на повышение эффективности сотрудников каналов;
• Выезды в филиалы и работа с командами ФС на местах;
• Проведение обучающих, практических и разборочных сессий;
• Формирование вовлечённости команд и принятия новой модели продаж;
• Развитие, поддержка и контроль продаж в каналах;
• Взаимодействие с эквайрингом, бизнес-поддержкой и функцией оптимизации клиентского пути;
• Оперативная донастройка процессов и инструментов в период пилот.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентная заработная плата + система бонусов;
• Обучение за счет Банка;
• Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный социальный пакет;
• Хорошая команда, в которой все работают на результат;
• Опыт работы в крупном и стабильном Банке.