Просмотр вакансии

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов и инженерное оборудование под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование, тепловые пункты, насосные станции и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

В связи с расширением производства мы ищем Главного технолога.

• Организация и контроль полного цикла технологической подготовки производства приборов учета «Пульсар»;
• Участие в проектировании и планировке новых производственных участков;
• Разработка, внедрение и актуализация технологической документации: маршрутных карт, инструкций по сборке;
• Установление норм расхода материалов и времени на изготовление продукции;
• Контроль соблюдения технологической дисциплины;
• Анализ причин брака совместно со службой качества, разработка мероприятий по его предупреждению;
• Поиск и внедрение решений по снижению себестоимости продукции;
• Технологическое сопровождение запуска новых изделий совместно инженерами-конструкторами и схемотехниками.;
• Организация разработки, актуализации и контроля ведения технологической документации по всем направлениям производства;
• Формирование и реализация стратегии внедрения прогрессивных, экономически обоснованных технологий и автоматизированных режимов производства;
• Формирование системы обучения, повышения квалификации и оценки производственного персонала и сотрудников технологической службы.

Требования:

• Образование высшее техническое;

• Опыт работы от 2-х лет в должности главного технолога аналогичного производства;

• Знание нормативной документации, стандартов и процессов СМК;

• Понимание основных требований организации труда при проектирование технологических процессов;

• Знание систем и методов проектирования технологических процессов.

• Белая заработная плата - сумма обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по итогам собеседования;
• Годовой бонус;
• Оформление по ТК РФ (все соц. гарантии);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30 (суббота и воскресенье выходной);

• Действующая программа лояльности: компенсация обедов в офис, фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;

• Оплата профессионального обучения за счет работодателя;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможность для профессионального развития, карьерного роста;
• Офис компании: ул. Новая, 51 В.