Просмотр вакансии

ООО «Тримарк» приглашает специалиста по кадровому делопроизводству для полного сопровождения цикла работы с персоналом. Нам нужен сотрудник, который возьмет на себя функции по подбору, оформлению, учету и обучению кадров.

Обязанности:

• Подбор и адаптация: Поиск персонала требуемых специальностей (с использованием профильных ресурсов и информационных систем), организация собеседований, проведение процедур адаптации новых сотрудников.
• Кадровое делопроизводство (полный цикл): Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
• Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел, учетных карточек.
• Подготовка кадровых приказов, справок и иной документации.
• Взаимодействие с банком данных по персоналу (внесение и актуализация информации).
• Нормотворчество и отчетность: Разработка проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций.
• Подготовка установленной отчетности для органов государственной власти и местного самоуправления.
• Ведение воинского учета в организации.
• Охрана труда: Контроль за соблюдением нормативно-правовых актов по охране труда в подразделениях.
• Проведение вводных инструктажей с вновь принимаемыми сотрудниками.
• Подготовка и сдача отчетности по охране труда в установленные сроки.
• Аналитика: Участие в изучении рынка труда, анализ состояния трудовой дисциплины.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по специальности от 2-х лет.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативной базы по охране труда.
• Уверенное владение программами: 1С: Управление персоналом, 1С: Камин 5.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки разработки ЛНА.
• Личные качества: коммуникабельность, дипломатичность, настойчивость, способность работать с большим объемом информации.

Условия:

• Уровень дохода: 70 000 – 90 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования).
• График: 5/2, с 08:30 до 17:30.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.