Просмотр вакансии

Знать эксплуатируемую предприятием авиационную технику (далее - АТ) отечественного и иностранного производства и эксплуатационную документацию на нее, организацию производственно-технологического процесса обслуживания АТ и функции подразделений и служб предприятия по обеспечению технического обслуживания воздушных судов (далее - ТО ВС.)

В соответствии с требованиями эксплуатационной документации выполнять:

• все виды работ по техническому обслуживанию авиационной техники согласно сертификата по ТО АТ Предприятия;
• восстановительные (локальные) работы ВС;
• работы по Бюллетеням;
• определять техническое состояние авиационной техники, причины выявляемых отказов, устранять неисправности в соответствии с утвержденными технологическими указаниями;;
• дефектацию всеми методами планера и агрегатов обслуживаемых ВС;
• замену агрегатов и узлов с последующей регулировкой и проверкой на работоспособность;
• восстановление лакокрасочных покрытий в местах повреждения с предварительным удалением коррозии и демонтажем изделия;-работы по противообледенительной обработке ВС от наземного обледенения;
• требования системы управления качеством технического, обслуживания АТ;
• правила содержания воздушных судов на местах стоянки; требования руководящих документов Предприятия;
• оформлять своевременно производственно-техническую документацию на выполненные работы;
• отбирать пробы авиаГСМ из рабочих систем ВС для анализа по заданию лаборатории диагностики;
• -осуществлять заправку воздушных судов авиаГСМ, спецжидкостями, газами;
• контролировать качество авиаГСМ, спецжидкостей, газов заправляемых в воздушные суда, состояние средств заправки ВС;
• заземлять и правильно зачехлять воздушные суда, стопорить органы управления, закрывать и пломбировать двери и другие предусмотренные места, выполнять правила передачи воздушных судов между АТБ и экипажем, службе охраны.

Требования:

Среднее профессиональное образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Доплаты за класс квалификации (разряд), стаж работы в предприятиях гражданской авиации от 3-х лет.
• Обеспечение спецодеждой и СИЗ.
• Повышение квалификации проводится за счет работодателя, при этом за работником сохраняется рабочее место и средняя заработная плата.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Компенсация расходов по проезду и провозу багажа к месту отдыха и обратно и членов их семей.
• Предприятие участвует в программе "Повышение мобильности трудовых ресурсов"