Просмотр вакансии

• Вести проектно-конструкторскую работу средней, низкой сложности, разрабатывая эскизные, технические и рабочие чертежи, используя средства автоматизации проектирования.
• Проводить прочностные расчеты на разрабатываемые проекты.
• Обеспечивать эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики (КИПиА) в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.
• Разрабатывать мероприятия по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА, составлять техническое задание и контролировать его выполнение.
• Рассматривать техническую документацию на новые системы КИПиА, готовить предложения по устранению замечаний.
• Принимать участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкций по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
• Организовывать приемку из монтажа и наладку вновь смонтированного оборудования КИПиА, проводить экспериментальные работы на оборудовании.

• Высшее техническое образование
• Понимание принципов работы различных типов датчиков, исполнительных механизмов и контроллеров.
• Знание схемотехники аналоговых и цифровых устройств, методов преобразования сигналов и основ метрологического обеспечения измерений.
• Владение языками программирования промышленных контроллеров (LAD, FBD, STL, SCL) и понимание принципов построения SCADA-систем.
• Умение читать и разрабатывать функциональные схемы автоматизации, электрические принципиальные схемы, схемы соединений и подключений.
• Знание нормативно-технической документации: государственных и отраслевых стандартов, методик поверки и калибровки, регламентов технического обслуживания.
• Умение диагностировать и настраивать интеллектуальные датчики с использованием специализированного программного обеспечения.
• Работа с промышленными сетями передачи данных (Modbus, Profibus, HART, Foundation Fieldbus) и представление о принципах построения систем «Интернета вещей» (IoT) в промышленности.

Ежемесячные выплаты премии

Официальное трудоустройство

Выплаты два раза в месяц (без задержек)

Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников

Новогодние подарки детям сотрудников за счет организации.

З/П при собеседовании

Оставляйте отклик или напишите свой номер телефона в чате и мы обязательно с вами свяжемся! Звонки с 8.00 до 17.00.