Просмотр вакансии

О компании

АМН Инжиниринг — российский производитель и интегратор промышленного оборудования.
Мы проектируем и поставляем линии порошковой окраски, станки лазерной и плазменной резки, роботизированные комплексы, создаём решения под ключ для заводов по всей России.

В связи с расширением направления роботизации мы ищем менеджера по продажам, который имеет опыт работы в B2B-продажах промышленного оборудования и хочет развиваться в сегменте высокотехнологичных решений.

Чем вы будете заниматься:

• Вести полный цикл продаж: от первого контакта до подписания договора и постпродажного сопровождения.
• Выявлять потребности клиентов, проводить квалификацию сделок и формировать коммерческие предложения.
• Работать в связке с техническими специалистами компании: передавать им ТЗ клиента, получать расчёты и готовые решения, презентовать итоговый продукт заказчику.
• Вести переговоры с первыми лицами предприятий, отрабатывать возражения, сопровождать клиента на всех этапах принятия решения.
• Развивать существующую базу клиентов и активно искать новые контакты (холодные звонки, участие в выставках, работа с входящими заявками).
• Взаимодействовать с отделом маркетинга для подготовки презентационных материалов и участия в профильных мероприятиях.
• Вести учёт сделок в CRM, контролировать дебиторскую задолженность, выполнять плановые показатели.

Мы ждём от вас:

• Опыт успешных продаж в сегменте B2B, желательно в сфере промышленного или технологического оборудования.
• Понимание специфики работы с производственными предприятиями и знания основ производственных процессов (будет преимуществом).
• Навыки ведения переговоров, подготовки КП, работы с возражениями и закрытия сделок.
• Умение работать с технической информацией на уровне, достаточном для коммуникации с клиентом и внутренними инженерами.
• Активную жизненную позицию, нацеленность на результат, ответственность и умение работать в команде.
• Готовность к командировкам к клиентам (промышленные предприятия по РФ).

Не является обязательным: глубокое инженерное образование или опыт программирования роботов — техническую часть берут на себя наши инженеры.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с сильным инженерным портфелем реализованных проектов.
• Конкурентную систему мотивации: фиксированная часть + % от продаж без потолка.
• Продукт, который не нужно «впаривать»: востребованное оборудование с понятной ценностью для клиента.
• Поддержку на всех этапах сделки: технические специалисты, маркетологи, сервисная служба.
• Развитие: обучение продукту, посещение профильных выставок, наставничество, карьерный рост внутри направления.
• Официальное трудоустройство, соцпакет, компенсацию командировочных расходов.