Просмотр вакансии

Привет, наш будущий коллега! Ты амбициозен и ищешь вызов? Тогда тебе к нам

«Умскул» – крупнейшая онлайн-школа подготовки к ОГЭ и ЕГЭ. Входим в топ-3 EdTech-компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтвердят), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ-2 в сфере “Наука и образования” в РФ!

У нас есть миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Почему мы — это уверенность в завтрашнем дне, а не просто работа:

• Мы — эталон. Каждый 8-й стобалльник в России готовился с нами. За 10 лет мы подготовили более 600 000 учеников.
• Мы — технологичный флагман. Официальные партнеры VK и резиденты «Сколково». Работаем на собственной продвинутой платформе.
• Мы — гиперрост. Стабильный рост +30% в год — это наш ритм. Мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость.

Наша цель — не просто удержаться в топе, а растить лидерство за счет новых продуктов, прорывных гипотез и геймчейнджеров (возможно, твоих идей!).

Сейчас мы ищем проактивного Рекрутера, который будет закрывать вакансии вместе с нашим отделом подбора

Чем нужно будет заниматься?

• Качественно перформить по вакансиям линейного и массового профиля (sales/business-подбор).

• Выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками.

• Структурно вести базу кандидатов в ATS Хантфлоу - нам важна аналитика и актуальность(и аккуратность) этапов.
• Успешно закрывать)

Что мы ждем от будущего коллеги?

• Релевантный опыт работы рекрутером от 2 лет.
• Любишь подбор, закрытые позиции твой главный мотиватор.
• Умеешь аргументировать свою точку зрения перед заказчиками на данных и цифрах.

Что мы предлагаем?

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться - это база.

• Официальное оформление. Полностью белая зп с компенсацией налога.

• Прозрачная мотивация 55т фикс + 25т кпи + 10т бонус, рост по грейду.

• Возможность работать с инновационными образовательными продуктами и быть частью команды, которая делает мир образования лучше.

• Развитую корпоративную культуру, свобода действий, реализации, возможность развиваться.

• Карьерный рост (у каждого есть индивидуальный план развития - pdp).

• Удобные и современные инструменты для поиска кандидатов.

Будем рады познакомиться с твоим опытом, где отражены кейсы, поэтому оставляйте отклик и мы оперативно свяжемся!