Просмотр вакансии

СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО.

СберКорус в цифрах:
Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса
3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам
450 тыс+ ежемесячных активных пользователей
500+ профессионалов в команде

В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР.

Ищем опытного инженера сопровождения и автоматизации, который готов развиваться в информационной безопасности и уже имеет базовый опыт работы с СЗИ

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и проводить обновления систем защиты информации
• Развивать систему мониторинга
• Администрирование средств защиты информации
• Планирование, тестирование и внедрение новых средств защиты информации;
• Решать инциденты
• Проводить диагностику
• Разрабатывать мероприятия по недопущению сбоев

Идеальный кандидат для нас имеет опыт работы с:

• Linux / Windows / AD — на уровне уверенного администрирования

• Автоматизация — опыт с Ansible, CI/CD (GitLab CI / Jenkins), скрипты (Bash/Python)

• Контейнеризация и оркестрация — Docker, Kubernetes (настройка, эксплуатация)

• Мониторинг — Prometheus, Grafana, Zabbix (или аналоги)

• Сети — понимание протоколов, настройка VPN, VLAN, маршрутизация

• СУБД — базовое администрирование (Clickhouse)

Будет плюсом (но не обязательно):

• Опыт с конкретными СЗИ (ViPNet, SecretNet, Kaspersky, Dallas Lock, «Континент», PT и другие)
• Знание методологий реагирования на инциденты
• Навыки анализа трафика (Wireshark, tcpdump) и веб-фильтрации (WAF, ModSecurity)
• Опыт в DevSecOps (сканирование контейнеров, секретов, зависимостей)

Что мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании;
• ДМС, телемедицина, чек-ап – после испытательного срока;
• Стоматология и ведение беременности – на льготных условиях;
• Страхование от несчастных случаев и болезней, а также специальные условия для страхования членов семьи;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• Корпоративное обучение;
• Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
• Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии.
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.

Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!