Просмотр вакансии

Привет! Мы команда разработчиков платформы Young&Junior, которая собирает вакансии со всех интернет-ресурсов. Сейчас нашим сайтом пользуется 30 000 человек ежемесячно, и мы активно растем, поэтому набираем сотрудников в отдел дизайна. На данный момент мы разработали агрегатор вакансий, который парcит вакансии по 6 направлениям. В ближайшие время планируем внедрять новые фичи:

-Добавить на сайт конструктор резюме

-Интегрировать сайт с нашим тренажером собеседований

-Расширить блок с IT мероприятиями и ИИ-инструментами для джунов

Поэтому нам нужны крутые дизайнеры.

Чем предстоит заниматься?

• Создавать и улучшать пользовательский опыт (UX/UI):

• Участвовать в проектировании интерфейсов: создавать вайрфреймы и кликабельные прототипы для новых функций или улучшения существующих.

• Тестировать и дорабатывать дизайн на разных устройствах и в разных браузерах, чтобы обеспечить единое и отзывчивое визуальное восприятие.

• Анализировать ключевые пользовательские сценарии (например, путь от поиска вакансии до отклика) с точки зрения удобства и логики интерфейса.

• Тесно взаимодействовать с разработчиками: готовить макеты и assets, объяснять логику интерфейса, проверять реализацию и аккуратно докуменровать необходимые правки.

• Активно участвовать в обсуждениях и планировании, предлагая свои идеи по улучшению дизайна и пользовательского опыта.

Что мы предлагаем?

• Влияние на продукт: твои решения сразу повлияют на тысячи пользователей.
• Полностью удалённая работа с гибким графиком.
• Обучение и рост.

Обязательные требования:

• Базовое понимание принципов UX/UI и визуального дизайна (композиция, типографика, цвет).

• Владение основными инструментами дизайнера (Figma, Adobe XD или Sketch).

• Умение готовить макеты для передачи разработчикам и вносить правки по фидбэку.

• Способность работать в команде, воспринимать обратную связь и постоянно учиться.

• Внимательность к деталям и стремление доводить работу до конца.

Будет плюсом:

• Навыки создания кликабельных прототипов и понимание основ юзабилити.

• Базовое понимание веб-технологий (HTML/CSS, принципы адаптивной верстки).

• Опыт работы в системе управления задачами (Jira, Trello, Notion).

• Знакомство с принципами гибкой разработки (Scrum/Kanban).

• Наличие портфолио с учебными или пет-проектами, демонстрирующими подход к решению задач.

До встречи на собесе!