Просмотр вакансии

GAMETEQ — геймдев-компания, которая специализируется на высококачественных мидкорных 4Х-стратегиях для мобильных устройств и ПК. Более 50 миллионов человек по всему миру уже скачали наши игры и играют в них. Основа нашего успеха — первоклассная команда и авторские технологии.

Мы ищем 2D Artist (Promo Art).

Обязанности:

• Создавать внутриигровые иллюстрации.

• Создавать графику (коллажи, иллюстрации) для официальных сообществ в соцсетях — Facebook, Instagram, Twitter (Х), Discord, YouTube.

• Отрисовывать рекламную графику для наших проектов в App Store и Google Play.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.

• Умение работать в заданном стиле и переключаться с одного стиля на другой.

• Навык работы в разных техниках: CG-painting, matte-painting, постобработка 3D-графики.

• Практические знания в области работы с цветом, светом, формой.

• Владение разнообразными композиционными приёмами.

• Знание перспективы и пластической анатомии человека.

• Навыки скетчинга.

• Знание основ типографики.

• Портфолио с иллюстрациями в стиле семи-реализма.

Преимуществом будет:

• Навыки работы в 3D-программах.

• Навыки работы с нейросетями:

  • StableDiffusion (грамотное составление промта, владение интерфейсом Forge, использование ControlNet, работа с Inpaint и LoRA),

  • Nano Banana (грамотное составление промта, редактирование и стилизация через img2img)

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК Грузии.

• Зарплата в долларах (USD) или лари (GEL) на выбор.

• Онбординг и обучение для новичков.

• Сохранение 100% зарплаты во время больничных и отпусков.

• Бонусные больничные дни.

• Корпоративное обучение — курсы, конференции, семинары.

• Социальная жизнь: командные активности, киновечера, настолки и так далее.

• Удобный формат работы: офис, удаленка, гибрид.

После того как вы откликнетесь на вакансию в Gameteq, вот как обычно проходит наш процесс:

1. Знакомство: начнём с короткого звонка с рекрутером. Вы узнаете больше о нашей команде и задачах, а мы — о вашем опыте и планах на будущее.
2. Тестовое задание: предложим задание, чтобы вы почувствовали, над чем предстоит работать, а мы смогли увидеть ваш подход на практике.
3. Собеседование: встретимся с командой и руководителем. Обсудим ваш опыт, профессиональные цели и дадим возможность познакомиться с будущими коллегами.
4. Оффер: Поделимся всеми деталями — компенсацией и условиями работы — и официально пригласим вас в команду.